平凡的“浩子”

“兵马未动，精草先行”。在十里钢城，在青山地税，就有这样一位“先行官”，他中等而略胖的身材，四方而白净的脸庞，头发谢顶已经到了“后方支援前方”的程度，鼻梁上架着一付近视眼镜，透过镜片看到的是一双深邃的眼睛，给人的第一感觉是一位颇有风度的“学者”，他就是武汉市青山区地方税务局机关服务中心主任吴浩，单位的人都昵称他为“浩子”。     

企业人才盘点与评价方法应用研究

人才是第一资源。坚持以人为本,识别人才、尊重人才、用好人才、留住人才,做好人才盘点,打造系统化人才库,激活人才创新“内动力”和人才活力创新是企业发展的积淀。人力资源是企业的战略资源,人力资源的价值越来越明显,由于人才盘点实践不佳,以及企业对人才盘点目标和价值的不准确理解,导致人才盘点结果难以有效应用。本文主要探讨企业人才盘点与评价方法应用。