创新体制机制激发经营活力——舟山日报社发行改革探析

过去，大多数报社发行工作沿用事业单位的管理模式，这虽然能够合理利用行政资源，规避部分税费，但作为报社的附属机构，发行部门缺乏自主经营权和决策权，缺乏有效的激励机制，导致发行队伍不稳定，发行经营徘徊不前，报社需要不断向发行部门输血。