浅谈新闻敏感性在记者采访中的应用

新闻敏感（或者新闻嗅觉）是新闻记者的职业素养。是指新闻工作者在现实生活中．能够迅速而敏捷地辩别和捕捉生活变动的信息并衡量信息含有新闻价值大小的能力。即新阐敏感性。新闻工作者应该时刻保持对社会生活敏锐的观察反应能力。能够从当前的事物之中看到它的发展趋势。要像猎人捕捉猎物一样。经常保持一种“进攻”的态势，进而抓到活蹦乱跳的“活鱼”。当然新闻敏感不是与生俱来的．它是靠新闻工作者的理论政策水平。靠对客观实际的深入了解和掌握大量的情况获得的，是新闻工作者政治水平和业务水平的集中体现，更是新闻工作者素质的综合体现。     

应收账款质押和保理融资的风险与风险控制探究

众所周知,应收账款质押融资和保理融资都是隶属于应收账款融资方式的范围,本文主要通过阐述应收账款质押融资的现状、应收账款保理融资的法律规范情况,运用科学分析、调查研究等方式,分析应收账款质押融资风险、寻求能应对应收账款保理融资风险控制的措施.     

出口退税政策存在的问题及对策

出口退税是在国际贸易中所采用的,并被各国接受的,旨在鼓励世界各国企业在出口货物时能进行公平竞争的一种税收措施。随着我国经济的不断发展,我国企业也在不断将自己的产品推向国际市场。因此,出口退税也逐渐成为各企业普遍关心的问题。本文将就目前我国出口退税政策中存在的问题进行分析,并找出相应的对策。     

国有企业人力资源管理瓶颈问题浅析

人力资源作为第一资源,人力资源管理也就成为每个企业研究的重要课题.国有企业是我国国民经济的支柱,要适应经济全球化的挑战,就必须积极推进企业人力资源管理改革.本文就对国企人力资源管理中存在问题进行探讨,并提出了相应的改进措施.     

浅谈在企业招聘中无领导小组讨论的应用

无领导小组讨论在企业招聘中具有较高的效度与信度,越来越多的企事业单位在员工招聘和领导干部选拔中使用这种测评手段。本文分析了无领导小组讨论在招聘中的优势,以及如何在企业招聘中有效的实施无领导小组讨论。