组织行为管理的新领域——独裁者博弈实验中的心理过程

卡尼曼等人（1986年）在市场公平性的实证研究中首次引入了独裁者博弈，由独裁者决定对自己和另一方即接受者之间的分配，接受者除了接受分配者的安排外没有其他选择。研究结果表明，人们在扮演独裁者进行分配时表现出的行为有悖于主流经济学的中的“理性经济人”假设，该假设认为人是理性的、自利的。近年来，行为经济学等学科的大量研究成果对于传统“理性经济人”模型提出了挑战和颠覆。引发了大量学者利用独裁者博弈从各个角度来研究人们在利益分配中的行为，特别是个体产生利他行为的心理过程及社会线索。