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基于双因素激励理论的企业人力资源管理变革 总被引:2,自引:0,他引:2
在以知识为基础的社会财富创造系统中,经济发展所依赖的资源重点已转向人,人是众多资源中最重要、最宝贵的资源。目前,人力资源的开发与管理已成为决定我国企业生存与发展的关键因素。借助双因素激励理论,在企业发展对人力资源管理提出新要求的基础上,只有通过对企业发展中影响因素分析,才能发现影响人力资源发展的关键因素,逐步完善企业人力资源管理机制和用人机制。 相似文献
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中国加入WTO后,汽车零部件的关税将降到10%以下,很难再依靠保护等手段来限制汽车厂商的零部件采购渠道的选择,国外技术含量高,质优价廉的配件可能成为其首选目标。象印度、巴西、墨西哥、中国台湾、韩国等地的零部件都长期列于国外各大汽车厂商的采购名单上。而中国的零部件厂商大多数为国内几万辆、十几万辆汽车配套,目前尚靠种种保护占有大部分的国内市场,但很难预料,在种种保护取消之后,这些零部件企业是否还能成为国内汽车厂家,尤其是未来的汽车车型的配套商(如上海通用就已采取了全球采购的策略)。 相似文献
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鉴于产业集群表现出来的优势,许多经济学家、地方政府的工业政策开始把“集群”作为一种重要的战略工具来思考,以此促进区域经济的发展。然而国内外产业集群大量研究的同时,集群潜在的风险也逐步暴露出来。为发挥产业集群的优势和产业集群的升级,对产业集群的研究有重要意义。 相似文献
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“华龙一号”堆型核电站单台机组钢筋量达到10万t,其中墙体钢筋量达7万t,墙体主筋普遍采用直径为32 mm和40 mm的大直径钢筋,钢筋主要采用机械套筒连接。经分析,“华龙一号”核岛厂房可采用钢筋笼模块化施工的墙体占钢筋总量的60%。文章以2号机组人员通行厂房为研究案例,对钢筋笼模块机械连接技术实施验证,选取有容差性能的机械接头,运用模块化施工技术进行就位连接,通过对比各类型接头的安装工效,进一步确定适用于钢筋笼成组钢筋连接的机械连接接头为大容差钢筋机械连接套筒,并呈现新型接头在模块化建造过程中的优势,可为后续钢筋笼模块化大面积推广使用提供参考。 相似文献
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新建许家屯至太平湾港疏港铁路位于辽宁省南部大连瓦房店市境内,是连通太平湾沿海经济区集疏运体系中重要的铁路运输通道,对加快促进太平湾地区沿海开发区做大做强,增强沿海各市县的经济合作,推进辽东半岛沿海经济区建设,促进辽宁省沿海经济带发展具有重要的现实意义和战略意义。综合考虑区域内公、铁路线路走向及地方总体规划等因素,结合许家屯站的改建,通过对项目经济合理性及主要建设方案的分析比较,确定合理的线路走向方案。 相似文献
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