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1.
姬凡 《现代商业》2023,(12):137-140
随着经济的不断发展以及技术的变革,银行资产负债管理面临着前所未有的挑战。商业银行是金融体系中的重要组成部分,如何优化商业银行资产负债管理机制,有效降低金融风险,促进商业银行可持续发展,已成为研究者以及金融机构管理者共同关注的焦点。  相似文献   
2.
姬凡  郭榕 《价值工程》2013,(19):257-258
陕西是旅游资源大省,西安更是国际知名旅游热点城市,每年来西安的外国游客络绎不绝。随着近几年游客数量的不断增长,新成立的国际旅行社也越来越多,各类外语导游需求量也越来越大。西译之星——导游实训中心,是西安翻译学院大学生创新创业训练计划项目之一。本项目旨在为我校已获得外语导游证的学生提供全面、细致、扎实的岗前培训,为广大同学与各旅行社之间搭起一座坚实桥梁。那么,在大学校园里实施这样一个导游实训项目是否真的具有可行性?  相似文献   
3.
姬凡 《全国流通经济》2023,(20):144-147
目标与关键成果法是绩效考核与管理工作中至关重要的一种考核工具和方法,将其应用于商业银行绩效考核工作中能够获得较为理想的效果。而绩效考核是绩效管理系统中最重要的一个环节,绩效管理系统则是组织机构内部最重要的一个关键性执行系统,能够通过考核员工和组织运行的绩效来考察组织的发展情况,能够通过设定员工和组织整体目标来提升组织的经营管理绩效和运行效率。基于此,本文对商业银行绩效考核中目标与关键成果法的应用展开了一系列探究。先对当前的研究现状进行分析,而后指出商业银行实施目标与关键成果法的前提,为商业银行开展目标与关键成果工具下的绩效考核提出了具体要求。而后,探究目标与关键成果法应用于绩效考核可实现的目标与获得的价值,并且提出目标与关键成果法在商业银行绩效考核中的应用途径,希望为商业银行优化调整绩效考核体系,深度融入目标与关键成果法这一高效绩效考核工具提供相应的参考。  相似文献   
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