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“宽带薪酬”是一种新型的薪酬管理模式,正在逐渐被导入我国企业。文章首先对宽带薪酬的概念及特征进行了分析,进而找出实施宽带薪酬的企业所需具备的条件.同时提出了企业基于宽带薪酬的设计流程,并指出企业在运用宽带薪酬时应注意的一些问题。 相似文献
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今年3月20日,山西省晋中市左权县发生一起汽车迫尾致三人死亡的重大交通事故。一位遇难者家属在整理遗物时,发现了一张春节时其收到的“吉祥如意保险明信片”。按照该明信片上的理赔规定,收件人将得到保险赔付人民币8000元。一枚小小的“贺卡”竟然有着如此功能,一时间,“邮政代理保险”在全市大街小巷迅速传开。 相似文献
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经济全球化时代的企业核心竞争力 总被引:1,自引:0,他引:1
随着经济全球化进程的加快,我国企业日益步入信息技术极速发展、技术升级日新月异、世界市场自由开放、各国竞争激烈残酷、机遇挑战同时并存的新环境。企业意欲在这样错综复杂的市场竞争中立于不败之地并谋求长期生存与稳步发展,就必须深刻认识到核心竞争力是其长期竞争优势的源泉,是其获得成功的关键要素。 相似文献
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张晓晓 《当代经理人(中旬刊)》2006,(5)
宽严相济的刑事政策能够灵活充分应对现实,有利于集中力量打击恶性犯罪、实现法治。与此同时,由于其灵活性、抽象性特点,容易造成与规范执法要求的表象冲突。法治社会中,宽严相济与规范执法在价值层面是统一的,二者既互相约制,又和谐相生。 相似文献
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最高人民法院宣布,自2007年1月1日起,国家执行威慑机制正式启动,限制“老赖”贷款、投资、出境等,全面挤压“老赖”的生存空间。老赖是怎样一个群体?是什么让他们丧失了诚信底线?又是什么让他们能够躺在高筑的债台上安然无忧?[第一段] 相似文献