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基于因子分析法的汽车行业业绩评价研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文以我国汽车行业30家上市公司为样本,采用因子分析法对其经营业绩进行综合评价,运用K—S方法对样本数据的正态分布特性进行检验,应用3σ法则对极值进行检验,并应KMO和Banlett方法检验因子分析的适度性,同时运用聚类分析法对因子分析的结果进行分类,以期为投资者制定决策提供参考。 相似文献
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社会企业业绩计量文献评述 总被引:1,自引:0,他引:1
社会企业是是介于商业企业和非营利组织之间,具有创造经济价值和社会价值双重目标的混合组织。20世纪90年代以来,社会企业对解决国家政策尚未触及的社会问题发挥了重要作用,但社会企业理论研究远远落后于实践发展。本文介绍了中外社会企业业绩计量的研究现状,包括社会企业内涵、社会企业价值定量评价模型、社会影响计量方法、社会企业综合业绩计量方法,分析了现有文献的贡献和存在的不足,为后续研究奠定基础。 相似文献
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近几年来,我国上市公司实行资产重组的比例日趋增大,许多公司通过资产重组使其业绩大幅增长,如国嘉实业,96年每股收益为0.01元,97年实行资产重组后,每股收益提高到0.52元。但仔细研究这些重组公司的财务报告,可以发现有些公司经过重组后业绩确实有所改善,而有些公司财务报告中所提供的良好业绩是虚假的,是由于公司对资产重组采用不恰当的会计处理方法所致。本文仅就上市公司股权转让及收购兼并涉及的财务会计问题谈谈个人的几点看法。一、上用公司股权转让有关财务问题在上市公司发布的公告中、常常见到某某控股股东将… 相似文献
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本文融合经典代理理论和行为代理理论两种理论观点,依据激励条件和行权有效期,将高管股票期权激励区分为严苛型和宽松型两类,分别研究其激励程度与公司风险承担水平之间的关系,并考察高管解雇压力对此二者关系的影响。研究结果表明:(1)严苛型高管股票期权激励程度与公司风险承担水平呈显著非线性关系,宽松型高管股票期权激励程度与公司风险承担水平呈显著线性负相关关系;(2)解雇压力滞后了严苛型高管股票期权激励程度与公司风险承担水平之间的非线性关系,并减弱了宽松型高管股票期激励程度与公司风险承担水平之间的负相关关系。 相似文献
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介绍了顾客生命周期价值和股东价值的概念,分析了顾客生命周期价值的构成及股东价值的实现途径,在此基础上设计了概念性的理论分析框架,揭示了顾客生命周期价值与股东价值之间的关系。 相似文献
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企业绩效的社会评价与政策建议 总被引:1,自引:0,他引:1
本文分析了传统企业评价的局限性,提出企业绩效社会评价思想。从社会角度审视企业活动的价值,不仅考虑企业自身创造的效益,而且要考虑企业对社会的贡献、对社会资源的消耗以及对社会环境带来的损伤,从而判断企业生存对社会的意义,并在此基础上提出企业绩效社会评价的政策性建议。 相似文献
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上市公司投资者关系在国外发达国家已经十分成熟,并成为国际上公司治理过程中必不可少的组成部分,而我国上市公司在这方面则显得很薄弱。为此,推广投资者关系业在我国迅速发展,不仅符合进一步规范国内资本市场的要求,而且对推动形成符合我国实际的投资者关系体系和创造投资者关系的最佳模式,加速与国际资本市场接轨,都具有现实意义。通过比较分析国外上市公司实践与我国的现状,提出促进我国上市公司投资者关系发展的对策。 相似文献
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分析了国有企业业绩评价与激励的现状及存在的问题,剖析了国有企业经营目标和组织结构与业绩评价模式的关系,提出了基于价值创造的国有企业业绩评价与激励模式。 相似文献