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很多企业在向外扩张的过程里,不可避免的遇到并购其它企业的状况,但在并购的过程里有可能会忽略了企业文化的整合,这种对文化整合的忽略有可能会给企业在并购的过程里带来非常复杂的隐患,甚至导致在整个并购过程中,出现有损企业形象和利益的情况发生,如果不能及时纠正这种错误,会对企业的组织管理结构造成破坏以及对人文精神造成缺失,本文对企业并购所带来的问题做了详细的阐述,并且,在解决的策略方面,强调重视认同原有的企业文化、系统培训员工企业文化以及以会代训等方式方法,通过上述方法,有效地避免了不必要的人文伤害以及强化了公司运行的稳定性. 相似文献
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企业科学合理的成本控制管理对企业的整体发展有着重要的推动作用,做好内部控制,同时还要关注外部市场环境的变化规律,才能将成本控制管理效果提升上来。本文对成本管理和内部控制的必要性进行了分析,同时也呈现了目前企业在这方面的存在的问题以及提升方法,以供参考。 相似文献
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企业日渐重视纳税筹划的原因不外乎逐渐完善的市场经济,同时纳税筹划在各方面譬如关于完善税法制度、提升企业竞争力、落实宏观经济调控、优化产业结构都具有很重要的影响。文中简明扼要地指出了企业所得税纳税筹划存在的问题,并针对各个问题给予相应的解决措施,旨在使纳税筹划合理化,并为企业创造相应的经济效益。 相似文献
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