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对中小企业集群的技术创新能力进行动态评估,有利于政府管理部门把握集群技术创新能力现状,完善技术创新政策,提高集群的技术创新能力,推动中小企业集群转型升级的顺利进行。通过构建集群技术创新能力评价指标体系,利用因子分析法对广东省20个地级市三年的技术创新能力进行动态评估并排序。结果发现:中小企业集群的技术创新能力处于动态变化中;政府的扶持是提升中小企业集群技术创新能力的重要因素;全面、科学分析各种因素并采取切实措施是提升中小企业集群技术创新能力的有效途径。要提高中小企业集群的技术创新能力,需要从技术人才的引进和培养、技术创新投入、技术创新平台建设、产学研合作等方面加大力度。 相似文献
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非会计专业传统的<财务管理>课程设置已经不能满足学生未来就业与工作的需要,为此,必须以决策为导向,整合现代管理会计、成本会计和传统财务管理,形成新的<财务成本控制>课程体系.本文在对非会计专业传统理财课程设置的缺陷进行探讨的基础上,重点对以决策为导向的<财务成本控制>课程体系建设进行探讨. 相似文献
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组建企业集团是优化资源配置、重组生产要素,提高专业化协作水平、扩大生产规模,从而获得规模经济效益,实现规模经济目标,实现规模经济效益的最佳途径。发展和完善企业集团已被认为是我国推进现代企业制度的一项重要举措。要把企业集团作为现代企业组织制度的重点,应从企业资产存量重组和企业集团的组织与管理科学化等方面进行研究和解决。 一、企业集团及其经济规模的形式 所谓企业集团,是指以骨干企业为核心,以资产为纽带,由若干个企业组成跨行业、跨所有制、跨部门、跨地区生产和经营的经济实体。它能够实现对生产要素重新组合,优化资源配置,形成一种新的生产力。其基本作用是: 相似文献
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党的十四届三中全会提出建立以公有制为主体的现代企业制度,标志着企业改革进入了制度创新、配套改革的新阶段。但是,由于我国长期实行传统计划经济,大多数国有企业的沉重历史包袱一时难以得到减轻和消除,这既给国有企业建立现代企业制度造成困难,又使其无法、无力参与公平竞争。所以,当前需要有一系列得力的改革措施,如进行金融、投资、社会保障等方面的体制改革,通过建立企业资本金制度、银行呆帐准备金制度、失业和养老保险制度等,从整体上帮助企业卸掉沉重历史包袱,让企业轻装上阵,加快向现代企业制度转变的步伐。笔者就国有企业如何可卸掉沉重包袱问题,提以下建议: 相似文献
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