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提高组织绩效削弱非正式组织的消极因素 总被引:1,自引:0,他引:1
组织是企业的骨骼。组织的性能良好与否 ,直接影响到企业经营的灵活性 ,进而影响到企业经营的成本和效益。2 0世纪 30年代 ,美国哈佛大学教授乔治·梅奥提出了“人际关系学说” ,认为企业的经营结构是由“技术组织”和“人的组织”所构成的 ,而“人的组织”又可分为“正式组织”和“非正式组织”两种 ,从而在管理学发展历程中最早确立了“非正式组织”的概念。非正式组织和正式组织的区别在于 ,在正式组织中以效率的逻辑为重要标准 ,具有明确的制度规范 ;而在非正式组织中则以感情的逻辑为重要标准 ,不具有明确的制度规范。两者相伴而存 ,相… 相似文献
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基于模糊C均值聚类的中国金属制造业企业社会责任现状分析——来自中国16家企业的相关数据 总被引:1,自引:0,他引:1
当前,履行企业社会责任成为我国企业的必修课。文章利用模糊C均值聚类的方法对中国100强企业中的16家金属制造企业履行企业社会责任情况进行了研究,从而直观、科学地反映了样本企业社会责任发展现状。分析结论表明我国金属制造业的企业社会责任情况发展不均衡,企业社会责任水平有待提高,企业需要积极履行市场责任、社会责任、环境责任,并应当加强责任管理。 相似文献
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<正>雪佛龙公司技术研发由专业公司管理,创新机制更加灵活,使雪佛龙拥有持续技术创新能力。雪佛龙的技术研发极具特色:专业技术公司以技术创新为主业,有力支撑雪佛龙的创新战略发展;设立综合的能源技术问题解决平台——能源问题解决中心,集中力量对生产过程中遇到的技术问题进行攻关研究和处理,并负责推动技术商业化应用;注重前瞻技术研究,设立专业的技术风险投资公司,对具有前景的世界前沿技术进行风险投资,进一步扩大技术创新源,推动创新速度,为雪佛龙新技术积累提供可靠的创新平台。这些对目前正处于加快技术创新的公司来说具有较强的借鉴意义。 相似文献
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<正>与其他油公司研发体系比较,埃克森美孚研发体系的主要优势在于依靠EMEST凸显战略引领。埃克森美孚是西方油公司技术发展的风向标。其技术发展显示:西方油公司正大幅调整科技战略,其石油工程技术全面复兴,全球石油工程技术竞争格局将出现重大调整;油服公司高端市场将进一步受限,油服市场竞争将更加激烈,一体化及成本竞争将成为主导趋势。 相似文献
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随着经济体制改革的不断深入,集体企业改革已经进入了攻坚阶段。集体企业的改革不可避免地引起企业职工各种利益的调整,人们的生活格局也将发生重大变化。在这个变化过程中,难免有阵痛,有矛盾,有困难。在这种情况下,职工为讨说法、问政策、求安置而上访的现象时有发生。联社 相似文献
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外国直接投资在促进一个国家经济增长的过程中发挥着积极的作用,尤其是对于发展中国家来说,作用更为重要。以实施不同经济发展战略国家相比较,出口导向型的国家比进口替代型的国家,外国直接投资更能促进其经济增长。从我国改革开放20年经济快速增长的实践来看,也证实了这一点。因此,为了保证我国经济在未来一段时间内的持续增长,就必须鼓励外国直接投资。本文通过对若干国家经验性的定量分析研究,对外国直接投资和经济增长的内在联系展开讨论。 相似文献
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