企业文化与企业竞争力——企业文化创造持续发展

⊙ 企业文化在企业竞争力中的地位自1980年以来,世界经济论坛与瑞士管理学院开展对各国国际竞争力进行评价。通过分析“国内经济实力”、“企业竞争力”、“科技竞争力”、“基础设施建设”、“国民素质”、“国际化程度”、“政府管理水平”、“金融体系”八大领域的状况来评定并排序。企业管理竞争力与一国的国际竞争力相关程度最大,在一定的意义上,企业的竞争力就是一国的国际竞争力。而企业竞争力子系统包含生产率、劳动力成本、公司绩效、管理效率、企业文化等具体指标。其中企业文化与企业竞争力的相关系数最大,依次为企业文化、管理…     

市场经济运行需要“监督”

两年来,我国社会主义市场经济建设取得了重大成就,人们也逐步熟悉、了解了市场经济。但同时,我们必须看到,由于市场经济体制尚属初创,由于社会生活尚乏健康,由于国民素质落后,在建立市场经济过程中也暴露出经济运行的混沌和失序,正象一些专家学者们指出的那样,出现了“权力经济”、“分利经济”、“地下经济”、“霸王经济”等现象。这是对市场经济的扭曲和败坏。如果不及时提高市场经济建设的素质,克服市场经济运行过程中的种种不良倾向,有中国特色的社会主义市场经济     

论企业的双重属性

本文从企业人、资产、产品、价值、环境等与企业行为相关的五方面较为全面地分析了企业双重属性的内涵,指出企业必须认识到自己所天然具有的社会及经济属性,并以此作为指导企业发展设计和规范企业行为的意识准备。     

企业裁员八法

裁员是企业经营中不可避免的事情，企业裁员的动因一般可分为三种：即经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员。裁员的方法主要有以下几种：     

对品牌营销模式的研究与探讨

随着经济国际化的不断加剧，以品牌为核心的企业发展战略已经成为一种趋势。此时，国际市场竞争已经跨越了产品竞争阶段，进入了品牌竞争时代。一个国家是否拥有国际驰名品牌，拥有多少国际驰名品牌，已成为该国经济实力和国际竞争力的象征。所以，我国企业要在国际竞争中立于不败之地，必须适应品牌竞争时代的要求，开展品牌营销，创出中国的世界名牌。     

贯彻GB/T19000—ISO9000系列质量标准 狠抓管理依靠科技进步提高经济效益

随着改革开放形势的发展,市场竞争日趋激烈,转换机制,狠抓管理,已成为企业生死存亡的大事。我局由一个指令性的水利水电施工企业,从84年开始走向社会、参与建筑施工企业的市场竞争,已走过了十二年的历程。在这十二年中,经营规模不断扩大,业     

中国社会的结构性变化与企业创新文化

中国社会进入了结构性变化时期,结构性变化要求中国企业必须创新,因此中国企业应当建立一种创新文化我今天要讲的话题是:中国社会进入了结构性变化时期,结构性变化要求中国企业必须创新,因此中国企业应当建立一种创新文化。发展动力的发展,才是国家真正的发展中国社会进入了结构性变化时期,如果再不创新的话,恐怕是难以发展下去了。为什么呢?看看我们的投入产出:2003年,我们消耗了全世界21%的钢铁,31%的煤炭,25%的铝,40%的水泥,1/3的棉花,但是只产出了全世界4%的GDP。什么是一个国家真正的发展?发展动力的发展,才是这个国家真正的发展。经…     

细胞生产方式:制造业的大趋势

细胞生产方式是适应“多品种小批量”的生产方式,是能够提高生产效率,排除作业中的各种浪费的“依赖于人的生产形态”,它在制造业中的推广应用已经成为大趋势。本文在分析其优势与不足的基础上,指出了它在我国推广的瓶颈问题是--企业员工的高流动率,并提出了应对建议。     

闲置商标价值评估的几个重要维度

目前,如何评估闲置商标的价值已经成为盘活闲置商标资源的瓶颈问题。深层次分析闲置商标名称本身所具有的知名度、名称内涵所具有的认同度以及商标所属类别的产业集中度、产业生命周期的不同阶段对闲置商标价值的影响。     

生别调解下高卷入产品品牌体验对品牌忠诚的影响

顾客的品牌体验会影响品牌忠诚,在现有文献中已基本达成其识。本文基于进一步的维度划分,研究了品牌体验五个维度对品牌忠诚两个维度的不同影响,尤其检验了性别差异的调解作用。构建了以品牌体验为自变量,品牌忠诚为因变量,性别为调节变量的结构方程模型,进行实证研究。结果表明：品牌体验各维度对品牌忠诚的影响有不同,并且性别差异的调解效应显著。并提出企业应根据不同的目标顾客群,以不同的体验维度为重点构建品牌忠诚。从一个新的视角为品牌忠诚构建提供了理论指导。