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随着现代科学的快速发展,不同学科的理论观点相交融,各领域的内容也在不断的融合,因此文章将人因工程相关理论应用于现代企业的管理中,以求更好的解决实际问题。在纺织车间中噪音问题已严重地影响工人的劳动效率及身心健康。将人因工程理论应用到纺织车间降噪,通过调查访问,并借助症状自评量表(SCL-90)了解纺织车间的噪音现状以及员工的心理健康状态,有针对性地全面实施降噪措施,从而达到降低纺织车间噪音,提高工作效率的目的。  相似文献   
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在全球变暖的大背景下,我国明确提出了 2030 年“碳达峰”和 2060 年“碳中和”的目标。 “双碳”目标的提出为企业内部控制提出了新的要求,文章深入剖析了企业低碳经济管理内部控制体系建设中存在的问题及其原因,并提出了完善企业低碳经济管理内部控制优化的合理化建议,为我国企业的持续发展提供一定的参考。  相似文献   
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