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高校青年骨干教师选拔的方法探索 总被引:1,自引:0,他引:1
一、青年骨干教师的选拔是高校师资队伍建设的一项重要工作知识经济的到来,以及我国科教兴国与可持续发展战略的提出和实施,对我国21世纪的高等教育提出了新的任务和要求。在新的任务和要求面前,学校的当务之急是要建立一支高水平的、结构合理的师资队伍,因为教师是办学的主体,只有教师的素质和水平提高了,主体才会有创造力,并作用于客体,我们的高教事业才会有生机,才会有前途。笔者认为青年骨干教师的选拔培养是一项十分重要的举措,其理由有以下几点:1、青年教师代表高教事业的未来。教师支撑着学校的教育事业。要赢得21世… 相似文献
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