构建虚拟型学习团队提升企业创新能力

为进一步提高我国企业自主创新能力,本文在总结前人研究成果的基础上,提出了运用虚拟型学习团队提升企业创新能力的模式,为企业吸纳国内外高新技术领域的创新成果,实现企业内外资源的优化配置,提高我国高新技术企业的自主创新能力和市场竞争能力,提供了新的理论依据和方法。     

高级技术工人胜任能力模型与激励机制研究

高级技术工人短缺业已成为我国经济发展的严重桎梏，其中激励不足是造成该问题的重要原因。针对目前我国高级技术工人激励制度中存在的问题，可运用理论假设与实证分析相结合的研究方法构建我国高级技术工人的胜任能力模型，并探讨胜任能力模型与激励因素之间的内在联系，以利于建立基于胜任力模型的高级技术工人薪酬激励和精神激励机制。     

单体物流系统流程的优化分析

一体化研究是物流流程研究的重点,各级物流系统的优化理论相继提出,结合了实际需要的第三方物流系统的优化也越来越为人们所重视。第三方物流系统,即单体物流系统流程的优化决定了"3PL"高效性和高利润性。