浅析上市公司治理中的问题及对策

公司治理是现代企业制度中最重要的组织架构,是管理和控制公司的系统。一直以来,我国公司治理结构存在着较大的问题,外部监控不力,内部人控制公司,对经理人缺乏有效激励和约束,是困扰上市公司治理的两个核心问题,为此,要优化股权结构,加强董事会建设,健全外部治理机制,建立有效的股权激励机制。     

浅谈上市公司内部控制制度

建立企业内部控制制度是围绕所有者和管理者两个不同的概念,采用不同的系统,不同的管理手段,使经营者能够行使自己的职责,保证董事会的决议得到贯彻,保证企业不断提高管理水平和盈利能力。在上市公司中首先执行内部控制制度将有助于提高上市公司的质量,使企业在未来激烈的竞争中求得生存和发展。完善内部控制制度应完善公司法人治理结构;充分发挥内部审的作用;建立相应的激励约束机制。     

上市公司退市机制研究

上市公司退出机制是实现资本市场健康有序发展、催化上市公司优胜劣汰、提高上市公司整体质量的有力保障。完善上市公司退市机制具有深远的意义。在国际成熟的证券市场上,上市公司退出机制的建立已有一、二百年的历史,长期的市场实践形成了完善的退市标准。对这些标准加以考察分析可为健全我国上市公司退市标准提供有益的借鉴和启示。