我国会计电算化存在的问题及对策

我国会计电算化存在的问题有:对会计电算化认识不到位,会计电算化基础管理工作十分薄弱,缺乏会计电算化专业人才,会计软件存在缺陷。因此,我国应采取进一步完善会计电算化的配套法规,创造良好的会计信息系统运行环境,建立健全内部控制制度,加大对"复合型"会计电算化人才的培养等对策,以便使我国会计电算化尽快得到推广和应用。     

浅析国有企业改革中的成本控制

在当前的国有企业改革中，最令政府包括部门、控股公司挠头的问题就是如何使国有资本顺利退出。而改革是否顺利，社会是否稳定，生产力是否持久发展，国有企业改革脱困三年目标能否实现，最终归结到改革成本控制这个问题上。     

加强物资计划管理的有效措施分析

随着我国市场经济体制的逐渐确立尤其是加入WTO以来,国内市场逐渐放开,原材料价格受市场波动的趋势愈加明显。因此如何围绕企业生产发展之一根本目标,加强物资计划管理已成为当前企业探讨的共同话题。本文笔者依据多年的企业物资管理实践,从新形势下对物资计划管理的要求出发,客观地分析了当前企业在物资计划管理上普遍存在的问题,并提出了加强企业的物资计划的一些途径和方法,希望为企业节源节流提供一些思路。     

ERP实施中的人员接受度因素分析

文章对ERP接受度因素进行了具体分析,然后提炼出三个关键因素,经过实证研究后得出结论,认为影响员工接受度的几个因素主要包括:实施周期、知识、企业文化。     

ERP实施中的人员接受度因素分柄

文章对EP接受度因素进行了具体分析,然后提炼出三个关键因素,经过实证研究后得出结论,认为影响员工接受度的几个因素主要包括:实施周期、知识、企业文化.     

公立医院实施绩效考核的问题分析

近年来,随着医疗改革力度的不断深化,加大政府在拨付机制上配套支持力度,完善和发展公立医院绩效考核体系,以充分调动医务工作者的工作积极性,促进公立医院的良性可持续发展,显得尤为重要。本文基于目前公立医院绩效考核体系中存在的问题,提出完善公立医院绩效考核评价的对策建议,以期达到激励医务人员提供更好的医疗服务的同时,确保公立医院公益性,促进医疗卫生事业持续健康发展。     

公立医院实施绩效考核的问题分析

近年来,随着医疗改革力度的不断深化,加大政府在拨付机制上配套支持力度,完善和发展公立医院绩效考核体系,以充分调动医务工作者的工作积极性,促进公立医院的良性可持续发展,显得尤为重要。本文基于目前公立医院绩效考核体系中存在的问题,提出完善公立医院绩效考核评价的对策建议,以期达到激励医务人员提供更好的医疗服务的同时,确保公立医院公益性,促进医疗卫生事业持续健康发展。