新型组织的领导艺术

对于一个企业而言,尤其对于是那些为了 适应不断变化的内外环境而相应进行调整的新型组织,如何有效地把握未来,实现超越自我、开创未来,很大程度上取决于组织的领导者风格,目前在有关学习型组织和管理创新等方面已出现了许多行之有效的解决办法,但针对管理者如何适应上述组织结构和战略的理论研究,却为数不多。本文正是在这种情况下,进行了有关新型组织中领导艺术的分析探讨。