国有商业银行国际贸易融资风险的分析与对策

我国国际贸易融资业务的普遍开展始于20世纪90年代中期以后,主要借鉴了国际上经过上百年发展形成的一些国际惯例做法,我国加入WTO 后与世界各国在各领域的接触和交往日趋频繁,近几年特别在贸易方面增速明显,因此在国际化的背景下,国内商业银行国际贸易融资将越来越突显其生力军的作用.如何在控制风险的基础上,扩大国内商业银行国际贸易融资业务市场占比显得尤为重要.本文将结合国内商业银行国际贸易融资的操作模式及日常工作中流程,就其存在主要问题提出相关意见及建议,希望找到适合我国国内商业银行国际贸易融资业务发展的风险控制模式.     

人才底薪的确定方法

人才是第一资源。薪酬激励是吸引、稳定高层次人才的重要的经济手段。本文提出了一种新的人才底薪的确定方法,通过实证分析验证了其有效性,并提出了相关政策建议。