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中小企业受其自身特点的限制,在人力资源管理上普遍存在着制度不健全、缺乏人力资源培训及开发等问题。本文仅以某销售型企业(以下简称某企业)为研究对象,在充分调查了解的基础上,详尽地分析了其内部人力资源管理存在的问题,并提出了相应的适合其自身特点的对策,以为企业下一步人力资源管理提供一些参考。 相似文献
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发展区域经济是当今社会经济发展的主要趋势,环渤海经济区作为中国经济发展的一极,已经日益受到人们的关注,其中民营经济在该区域的发展中扮演着重要的角色。本文以该区域民营经济的发展概况为着眼点,分析了民营经济在环渤海经济区中的作用以及发展对策。 相似文献
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中小企业受其自身特点的限制,在人力资源管理上普遍存在着制度不健全、缺乏人力资源培训及开发等问题。本文仅以某销售型企业（以下简称某企业）为研究对象,在充分调查了解的基础上,详尽地分析了其内部人力资源管理存在的问题,并提出了相应的适合其自身特点的对策,以为企业下一步人力资源管理提供一些参考。 相似文献
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