关于医疗卫生事业单位绩效考核管理工作的途径分析

近年来,随着我国医疗事业的发展,原有的医疗事业单位的管理体系已经不能够适应当前的发展状况,所以要想医疗事业单位能够和当前的经济发展相适应,就必须及时更新自己的知识理念,引进先进的管理机制,而绩效考核制度在这其中起了重要的作用,在当前的事业单位发展中发挥着重要的作用。 因此需要对绩效考核加大投入成本,引进先进的绩效考核管理理念,为此文章将从医疗卫生事业绩效考核的重要性出发,进一步分析了当前绩效考核中存在的问题,并针对问题给出了一定的解决策略。