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岳也  刘萍 《北方经贸》2012,(3):88-89
近年来,随着经济的快速发展,企业的管理目标已经由传统的股东至上转变为利益相关者间的相互协调发展。但与此同时,不同的利益相关者间存在着不尽相同的利益要求,这就会产生一定的利益冲突。本文基于利益相关者的角度,借助博弈理论,采用边界值分析的方法,对不同利益相关者间的收益分配问题进行讨论。力图使利益相关者之间的冲突得到协调均衡,进而使企业可以更加稳定持续的发展。  相似文献   
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