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庞珊 《环球市场信息导报》2013,(9):66-66,65
企业社会责任的核心是保护劳动音合法权益,它已日益成为市场上选择合作伙伴和目标客户的重要考虑因素。生产制造型企业不同于传统意义上的劳动密集型企业,在面对承担企业社会责任时,如何正确认识人力资源管理成本增加问题与新形势下人力资源管理的要求提出了新的挑战。 相似文献
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