基于平衡计分卡的中小企业外贸业务员考核指标探讨

当前中小企业的外贸业务在整个外贸业务中的比重逐渐增加,但是针对外贸业务员的考核管理却没有得到相应的改善,在考核指标上仍局限于过去的财务指标,对企业的进一步发展带来障碍。在引入平衡计分卡的理念基础上,从综合财务维度和非财务维度两方面对中小企业外贸业务员的绩效考核指标进行了重新设定。