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贸易经济
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1
1.
探索员工培训方法
总被引:1,自引:0,他引:1
张仕义
《饭店世界》
2007,(1):42-42
几乎每个酒店每年都采用不同方式对员工进行不同层次的培训。这种培训一般都采用讲师或经理授课,可是年年如此,次次如此,员工学习的兴致不高,兴趣不大,培训的效果差,特别是老员工更是如此。因此,如何提高员工的学习兴趣,获得更好的培训效果,成为人力部和各部门面对的重要问题。
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