创新实验室管理模式和运行机制 促进医院科研建设和发展

“以专科实验室为主，实验室隶属于科室管理”的分散式实验窒管理模式浪费资源，效率低下，已不再适用于新形势下的医院科研创新的需要。本文结合工作实际就如何以实硷宣管理体制为切入点，创建以医学实验科为基础，各专科实验室为支点的综合实验平台，实行全新的实验室管理体制和运行机制进行探索。     

创新管理模式，促进医院科研创新全面发展

科研管理是对科学研究进行计划、组织、指挥、控制及协调的一门管理工作,它旨在提高科研水平、保证科研质量以及促进科研成果转化。近年来,沈阳军区总医院始终将科研创新作为推进医院全面建设的重要支柱,坚持以营造学习型、创新型医院氛围为目标,以规范化管理为手段,以科研创新和技术发展为重点,立足“高起点、高标准、高质量”,抓重点求突破,抓特色促提高,抓管理保质量,医院科研创新工作呈现良好势态,科研业绩取得了阶段性、突破性成果。     

强化教学管理全面提升研究生联合培养质量

文章简要介绍了沈阳军区总医院的基本情况，并总结了加强研究生联合培养工作的几点做法：强化教学意识，加强教学管理，烘托学术氛围，加大教学投入等方面的工作来加强研究生联合培养管理，提升教学质量。