浅析跨国文化差异对跨国企业的影响

在商务的视角下，约翰逊和特纳将文化概述为经验和价值观的累积。跨国文化的特征与差异不仅仅存在于国家之间，主要是表现在组织和公司的内部。现在的跨国企业有如中国的美食——火锅，融合着来自不同国家具有不同文化背景的客户、合作者或者是公司的内部员工。文化的差异所产生的巨大影响力是必须得到充分的重视。因此，解析跨国文化差异对跨国企业的影响，将有助于跨国企业的健康发展。     

Kuznets U-curve的计量实证分析

著名的Kuznets U-curve阐述了经济发展水平和收入差距水平之间的联系。本文就世界范围内45个国家的经济发展数据为依据,通过计量经济学方法对Kuznets U-curve进行计量实证分析以验证其合理性,同时在模型中加入其他收入差距的影响因素得到补充修正模型。     

论城镇化与金融电子化互推式发展

本文从分析城镇化发展对金融业的需求入手,提出金融电子化的概念及金融业务向电子化发展的趋势,重点分析金融电子化对进一步推动城镇化进程、提高城镇化发展质量的重要作用,最后对城镇化过程中金融机构应如何抓住机遇,借势前行,更好更快地发展金融电子化,使二者相互促进、协调共赢提出建议。     

中国居民生活水平的估计与调整

随着改革开放的深入,中国居民的生活水平受到了广泛关注。运用恩格尔定律进行理论和实证分析,发现恩格尔系数不能真实反映中国居民的生活水平。为了更好地评价中国居民的生活水平,尝试采用多个指标,以2005年中国各地区城镇居民现有数据为例,运用因子分析法,归纳出有经济意义的代表性因子对中国各地区城镇居民生活水平进行了相应的实证分析。实证分析表明,与恩格尔系数相比,在因子分析法基础上对居民生活水平的评价能更好地衡量居民的生活水平。