浅析思科CCNA课程体系在高职教育中的作用

分析目前就业市场对于网络人才紧迫需要以及大量网络专业高职毕业生毕业即待业的问题,针对这样情况对我院网络工程专业课程进行调整,将思科CCNA课程体系内容引入教学计划中,紧贴行业发展前沿,使学生学有所用,提高就业率和就业质量。     

居民生态补偿意愿影响因素研究

基于条件价值评估法设计调查问卷,对哈尔滨市居民随机调查,建立结构方程模型,以此分析影响居民生态补偿意愿的关键因素。研究表明:影响居民生态补偿意愿的因素有学历、家庭收入、对生态补偿以及生态重要性的认知程度,而且学历和家庭收入有双向关系,学历对居民的生态补偿及生态重要性的认知程度有正向影响。因此,提出提高人们的文化程度以提升居民的生态补偿意愿;加大生态补偿的宣传力度,从而增强居民的生态补偿意识等建议。     

黄韶海:将灵魂融入企业 在思考中不断前行

<正>一直以来,珠江从未停止思考。社会责任、企业模式、发展战略、产品创新…我们都希望通过不断的思考来得到持续提升。个人需要思考,企业需要思考,做商品房需要思考,做保障房依然需要思考……——珠江投资股份华北公司总经理黄韶海1997年浙江大学毕业后,黄韶海进入合生,2003年授命来京。彼时,他一肩扛起珠江大旗,带领他的团队走过8年峥嵘岁月。8年里,黄韶海与珠江共同梦想、共同奋斗、共同成功,他的青春打上了珠江烙印,珠江丰碑也镌刻着他的功绩。     

攸县调查:租赁企业劳动关系令人堪忧

湖南省攸县工交企业共有31家,现已租赁经营11家。我们调查了10家。这10家租赁企业中整体租赁的7家,分车间租赁的3家,共有租赁主18人。原有职工总数2188人,租赁后上岗职工646人,占30.5％,其余人员中除辞职、开除、内退的外,还有1485人下岗,占70.1％。调查中我们发现,实行租赁经营,启动了一批停产企业,安排了一部分职工就业,在岗职工工资和退休职工养老基本得到了保障。可以说,实行租赁经营不失为目前搞活困难企业的一种良策。但是企业内部劳动关系存在的问题比较多:     

中国企业大学的经营模式及发展趋势

企业大学作为人力资源管理的提升,日益成为企业用来整合战略资源的工具。本文从企业大学的概念、与传统培训的区别来论述,针对目前国内外企业大学的现状,分析了中国企业大学的经营模式以及企业大学面临的挑战,并就未来的发展趋势提出了建议。     

四海春潮涌三江气象新

春风遍合川,新潮满三江.我们带着金鸡成功和丰收的喜悦,即将迎来吉祥和欢乐的猪年新春.……     

广东地方高校发展产学研合作的政策研究

随着社会分工的细化,产学研的发展越来越成为经济发展的增长点。地方高校在开展产学研的过程中同时实现了技术创新和技术转化,为区域经济提供了新动力。本文基于广东地方高校发展产学研中的突出问题,从不同角度提出政策建议,为推动产学研的发展提供政策支撑。     

应收账款的催收方法及策略

应收账款产生于企业的赊销行为。在激烈的市场竞争中赊销能使企业的商品得以销售,实现企业的销售目标及利润目标。但赊销的前提是假设因赊销而形成的应收账款能按期如数收回,否则不仅利润目标无法实现,而且是血本无归。因此,如何使赊销而产生的麻收账款按期如数的收同,则成了企业财务管理营销管理的一个重要课题。     

如何建立稳健安全的国内金融业法制环境

我国金融市场已经全面对外资开放,这给以国有商业银行为代表的金融机构带来了前所未有的机遇和挑战。本文试图探讨在经济和金融全球化背景下,如何通过有效改进立法、完善我国的金融业法律制度,为国内金融机构应对国际竞争提供稳健安全的法制环境。