中国企业应对"反倾销"之对策

中国"入世"后,出口产品频遭反倾销指控.为求得在反倾销调查中的公平待遇,争取"市场经济地位"问题被提上桌面.面对欧美等发达国家严苛的反倾销国内法和"市场经济地位"标准,我们必须理性地对待.在政府进行外交努力的同时,国内的生产和出口企业更应反求诸己,建立健全符合市场经济要求的企业运作机制,学会运用国际游戏规则应对反倾销,打造出经得起国际市场风浪考验的现代企业.     

建筑安装企业税收征管中存在的问题及对策

当前建筑安装企业税收征管中存的问题主要表现在建筑安装企业纳税监管难度大、税收征管秩序混乱、税收政策滞后等方面。应加强税务队伍建设,深化税法宣传力度;加强信息资料共享,完善税收征收政策;加大税收稽查力度,强化审计监督制度。     

房地产开发贷款风险探索

房地产开发是一个高投资、高回报和高风险行业,其主要风险有市场风险、政策性风险、项目财务风险;与之相联系的房地产开发贷款业务也存在操作的风险.要有效地防范房地产开发贷款风险,确保我国房地产开发的稳定协调发展,就必须做好房地产开发贷款风险的预防、控制、预警、补偿和风险管理的创新工作.     

中国企业应对“反倾销”之对策

中国入世后,出口产品频遭反倾销指控。为求得在反倾销调查中的公平待遇,争取市场经济地位问题被提上桌面。面对欧美等发达国家严苛的反倾销国内法和市场经济地位标准,我们必须理性地对待。在政府进行外交努力的同时,国内的生产和出口企业更应反求诸己,建立健全符合市场经济要求的企业运作机制,学会运用国际游戏规则应对反倾销,打造出经得起国际市场风浪考验的现代企业。     

宏观调控对"做强做大"民企的思考

近几年,中国民营企业快速成长,本轮宏观调控给这些优质的民营企业带来了产业调整的机遇,但有的民营企业是高成长、高负债、高风险、低效益,本轮宏观调控政策对民营企业也提供了教训,它留给了中国民营企业投资和经营方式进一步的思考.民营企业粗放式发展的问题、多元化的问题、资金链薄弱的问题和盲目过热的问题,再次提醒民营企业如何做实、做强、做大、做久带来一些思考.     

民营企业人才管理问题探讨

当前我国民营企业人才总量有限,且流失严重,究其原因在于民营企业内部治理结构不合理、用人理念僵化与认识偏差、没有先进的企业文化、内部管理制度不完善、企业家个人素质的影响。为吸引人才,留住人才．必须采取建立现代企业制度,完善公司治理结构、建立正确的人才观念、培育先进的企业文化,实行人本管理、完善企业人才营运管理机制等对策,使民营企业可持续发展。     

房地产开发贷款风险探索

房地产开发是一个高投资、高回报和高风险行业,其主要风险有市场风险、政策性风险、项目财务风险;与之相联系的房地产开发贷款业务也存在操作的风险。要有效地防范房地产开发贷款风险,确保我国房地产开发的稳定协调发展,就必须做好房地产开发贷款风险的预防、控制、预警、补偿和风险管理的创新工作。