国际贸易中商标翻译的方法和技巧

本文主要介绍了两种商标翻译的方法——音译法和意译法,并总结出了几条商标翻译的技巧,即尊重消费者的文化习惯和审美心理,迎合其消费心理;译名要简练、易于上口、便于记忆;音韵神韵贯通,译出商标个性内涵。     

新无形资产准则对企业的影响

随着世界经济全球化的不断深入,无形资产在企业中的地位越来越凸现．其必然对企业的生产、经营以及财务成果产生重要影响。在此背景下,以我国已有的无形资产准则（以下简称原准则）规定的会计规范为基础．在借鉴并吸收相应国际会计准则的前提下,为了规范无形资产的确认、计量和相关信息的披露．     

知识型员工的流失机理与控制策略

知识型员工对于当今企业的发展非常重要,他们的流失会给企业带来更为沉重的打击,如何控制知识型员工的流失已成为众多企业面临的问题。本文从我国企业高科技员工流动的现状与特点、知识型员工流失的影响因素分析、企业对知识型员工流失的控制策略分析等三个方面进行研究,希望能帮助企业管理者有效地控制知识型员工的流失。     

中小企业资产证券化问题研究

中小企业是市场经济的重要组成部分,是经济发展的最重要的驱动力量。本文分析了由于我国目前中小企业发展过程中存在融资难的问题而需要资产证券化的必要性,认为可以通过创造良好的外部环境和整合优化中小企业自身内部资源,进行资产证券化。     

深化全面预算管理,提高特种车辆经营效益

<正>胜利油田孤东采油厂的特种车辆大队现有职工276人,下设四个车辆中队、修保队和综合队共六个基层队,在用特种车辆有103台,日出勤91-93台,在用设备出勤率为83%,主要担负着两个作业大队油水井作业施工车辆保障及采油生产配套服务。近年来,这个大队结合"精细管理年"暨"比学赶帮超"活动开     

高科技员工的流失风险与对策分析

随着市场经济的发展和工作机会的增多,高科技人才的流失会给企业带来更为沉重的打击,其流动问题尤显突出。本文从我国企业高科技员工流动的现状与特点、高科技员工的流失风险分析、高科技员工流失的对策分析三个方面进行研究,希望能帮助企业管理者有效的防范高科技员工流动所带来的风险。     

欧盟2026年全面起征碳关税

<正>2022年12月18日,欧洲理事会发布消息称,欧洲理事会和议会就欧盟碳排放交易体系和社会气候基金等事项达成临时协议,协议确定了企业削减免费配额的时间表,为避免对欧盟产业的双重保护,欧盟碳关税（CBAM）的全面实施时间与免费配额的退出时间挂钩。这意味着,欧盟碳关税将于2026年开始全面起征。欧盟碳关税实质上是贸易保护主义的一种新形式,它与世贸组织原则以及当前全气候治理基本理念相违背,因此一经推出就收到大量反对和质疑之声。目前学者们的大量研究都表明碳关税对全球减排作用并不明显,反而可能成为欧盟转移碳成本的工具。碳关税实施后,     

员工的工作满意度与职业生涯无界化的关系研究

在知识经济的背景下,员工的职业生涯无边界化倾向日益增强。本文首先对员工的工作满意度与职业生涯无界化的影响因素进行分析,然后设计调研方案,研究出员工的工作满意度与职业生涯无界化存在正相关关系,最后结合研究结论分析企业如何调整在职业生涯管理中的地位和作用。     

基于我国地区性差异的跨文化管理沟通研究

人们往往会将跨文化管理沟通与跨国企业联系起来,其实由于我国的地区性差异同样会形成跨文化管理沟通问题.本文首先分析了我国本土企业实施跨文化管理沟通的原因,再对其跨文化沟通中表现出的主要冲突进行分析,最后论述我国本土企业实施跨文化管理沟通应当采取的策略.