论业绩衡量标准的选择—兼论EVA在管理层报酬激励中的作用

业绩评价是企业治理中的核心环节。目前最常用的企业业绩评价标准是会计利润标准和市场价值标准。对这两个标准进行比较，探求EVA（Economic Value Added）标准的内在经济实质，我们可以看出，EVA标准有效地解决了以上两个标准存在的噪声和时滞的问题。EVA标准的推行是建立高效的企业管理层报酬激励机制的途径。     

对会计信息化的企业集团财务控制的研究

目前企业内部的财务管理失控是当前企业改革和发展中迫切需要解决的重大问题,集团企业本部面临的信息失真、信息滞后、监控困难、信息管理成本高等问题困扰着管理层。本文从会计信息化角度来论述集团财务控制的有关问题。     

对公司融资方法选择问题的探讨

笔者认为,只有从实现企业财务目标出发,合理地选择融资方式,才能形成最佳的资本结构.本文以房地产企业对融资方法的选择展开论述.     

项目经理责任制在施工项目管理中的作用与实施条件

项目经理责任制是施工企业项目管理常用的方法,它是在项目法施工理论指导下产生,吸收了目标管理和责任制管理等管理思想,结合我国建筑企业施工管理的经验而逐步发展起来的.实践证明,项目经理责任制是有效控制项目成本,保证项目质量的有效举措.     

基于价值创造的无形资产

本文论述了基于价值创造的无形资产背景、概念、应用分析和影响因素，旨在证明无形资产已成为企业价值创造及增长的主要驱动因素。     

企业剩余分享及其产权机理

企业剩余由资本所有者独享向其他要素所有者共同分享的演进是现代企业治理结构发展的一个重要趋势。本文对剩余和剩余分享进行了界定,分析了剩余分享的几种情形,阐释了剩余分享的内在产权机理及其主要途径。     

科学发展观与会计全面发展研究

科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观.本文从会计观念日益更新、会计目标重新定位、会计对象范围拓宽、会计管理职能加强、会计核算程序和方法相应改变、会计操作手段更加先进、会计教育立体发展、会计监督进一步强化等方面论述了会计全面发展的变化趋势.     

创先争优树形象 强化监管促和谐

"创先争优树形象强化监管促和谐"是悬挂在韩城市物价局工作的座右铭。去年以来,市物价局以创先争优活动为契机,紧紧围绕"稳物价、保民生、强组织、当先锋"的目标,结合物价部门工作特点,搭建载体,发挥职能,强化监管,确保了全市价格总水平的基本稳定,被省发改委、人社厅评为全省发展改革系统暨物价系统先进集体。     

对我国证券业服务差别化和业务创新行为的分析

本文从我国证券业服务差别化和业务创新行为价格竞争方面对我国证券业利益关系人的市场行为进行分析,从而对我国证券业的市场行为走向提供参考意见.