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进一步调动广大职工的社会主义积极性,进而搞活国有大中型企业,提高经济效益和职工收益,关键要在企业引进竞争机制。 一、尊重职工,发挥职工的主人翁精神,是搞好竞争机制的基础。 竞争是建立在调动和发挥职工积极性、智慧和创造力的基础上的,离开了职工的主人翁精神,就无从谈起。深化改革后劳动关系由国家和职工的关系逐步变为企业与职工的关系,向市场化、契约化的方向发展,但是工人阶级的主人翁地位并没有改变。我们应当引导职工以主人翁态度从事劳动和工作,与企业利益共享,风险共担,鼓励职工在“双增双节”、劳动竞赛、合理 相似文献
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针对短波自适应的跳频系统的天线接口——自动天线调谐器,提出了一种新颖可行的实施方案,这个方案采用先整体预调谐后再实时配置调配参数的方法从而大大改善了系统的性能。 相似文献
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宋小濂(1865—1926)字铁梅,一字友梅,晚号止园。吉林永吉县(今吉林市)人。其先世居直隶宝坻县(今属河北),后迁至奉天义州(今辽宁义县),至其父携家定居吉林。宋小濂少怀大志,不屑于章句之学。光绪九年(1883年)中 相似文献
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