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为提升自身吸引人才的能力,很多企业对于绩效管理体系中员工晋升这一模块越来越重视,究竟如何建立一套符合自身发展需要的绩效管理体系是个值得深思的问题。本文在对PM晋升机制进行简单的介绍后,主要探讨了PM晋升机制在中小外贸企业中的应用问题。 相似文献
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