对医院引入管理会计和人力资源会计的研究

在社会主义市场经济浪潮的推动下,全国医疗体制、医疗保险制度改革正在深入开展,医院如何适应市场经济发展,增强生存与竞争意识,满足广大群众不断增长的医疗需求,是摆在医院管理者面前的重要课题,而试行医院管理会计和人力资源会计能在这方面发挥重要的作用。     

医院财务风险防范和控制

随着人们生活水平的提高,健康逐渐成为人们广泛关注的话题,这也对医疗卫生行业提出了更高的要求,为了更好的满足人们的需要,医院通过贷款筹集资金,引进各种先进设备和先进手段、技术,这些在提高医院医疗水平的同时也给医院带来一定的财务风险,本文主要研究新形势下医院面对的主要财务风险,提出相应控制防范措施。     

基于医院的事业单位财务管理提升探析

本文首先概述了提升医院类事业单位财务管理的必要性,进而分析了医院类事业单位在财务管理方面存在的主要问题,在此基础上,提出改善医院类事业单位财务管理的主要措施.     

事业单位财务分析提升研究——以公立医院为例

本文以公立医院为例,围绕公益性事业单位财务分析提升等有关内容,首先对财务分析进行了综述,并分析了目前医院在财务分析方面出现的一些问题,最后就实现医院等公益事业单位的财务分析深化提升,进行了全面的论述分析.     

由公立医院会计核算引发的对软资产的思考

随着医疗体制改革的逐步深入,药价加成率的变化,对公立医院的未来发展提出了挑战,迫使医院尽快从政府依赖型转变为经济独立型,本文从会计核算的分析出发,强调了公立医院软资产的重要性.     

浅析医院会计核算改进方向

当前,医院的会计核算方法已经不适合医院的发展目标和发展趋势。医院会计核算制度、科目设置、具体核算规范、核算方式等都存在一定的缺陷。本文首先阐述医院会计核算的概念和会计核算的质量要求,然后分析医院会计核算存在的问题,最终有针对性的提出建议和改进措施。     

浅议如何加强医疗机构的财务管理

本文就如何进一步提高医院财务管理水平、深化微观医疗改革提出一些自己的看法。