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现实生活中的劳动法律关系呈现复杂多变的现象,为切实保护劳动法律关系主体的合法利益,就要从劳动法律关系的主体,劳动合同的形式要件,事实劳动法律关系的认定,以及劳动法律关系与劳务派遣法律关系的区别等方面来进一步认定劳动法律关系。  相似文献   
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