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现行《企业会计制度》(以下简称“新制度”)打破了行业和所有制的界限,要求在公司制企业中先行实施。笔认为,为使新制度顺利实施,应在以下各方面采取可行措施: 相似文献
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在美国德鲁克图书馆和档案馆,德鲁克和宝洁公司CEO拉夫雷就21世纪CEO的职责举办了一场“智者对话”。德鲁克:将组织与外界联结CEO是美国的发明。这可能是美国对现代组织所做的最重要的贡献。大家想当然地认为,CEO没有自己的工作,他们基本上是教练和在困境时扭转乾坤的垒球内场手,否则就是在一旁指手画脚。但根据我的实践,CEO的工作不是这样,我仔细地思考了什么是CEO的具体工作。以下便是我的一些看法: 相似文献
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马克思劳动价值观表明:货币是一种起着一般等价物作用的商品,具有使用价值和价值,其中价值分为绝对价值和相对价值。绝对价值是凝结在这种货币中的劳动时间,相对价值则决定于与之交换的商品量。日常说的货币币值(相对价值)的稳定是指货币交换价格的稳定,而不是货币绝对价值的稳定。 相似文献
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一、长沙高新区民营科技企业发展现状起步于80年代末期的长沙高新区民营科技企业,经过近9年的开拓创业已初具规模。截止1996年12月底,长沙高新区创办民营科技型企业80多家,从业人员3000多人,开发高新技术项目100多项,投人资金1亿多元。1996年,完成产值11亿多元,比1992年增长10倍;完成技工贸收人12亿多元,比1992年增长12倍;实现利税2.5亿多元,比1992年增长7倍。在机电一体化、电子信息技术、食品加工等主要领域中初步形成了科研、开发、经营一体化的体系,涌现了一批如远大、创智、长海、洞庭等在国内和同行业中都较有影响的明星… 相似文献
9.
企业经营环境和组织结构的变化使得企业文化在企业中的地位日益突出 ,其作用表现为 :企业文化是企业的灵魂 ,是实现企业制度与企业发展战略的重要思想保障 ,是企业制度创新与经营战略创新的理念基础 ,是企业活力的内在源泉和企业行为规范的内在约束。因此 ,国内企业界关于企业文化建设的热情一浪高过一浪 ,用先进的文化管理理念来促进企业发展已成为众多企业的共识。然而 ,企业文化建设的结果却是几多欢喜几多愁。企业文化建设到底怎么了 ?综观国内企业文化建设的实践 ,我们不难发现其普遍呈现出如下种种误区和病症。误区一 :企业文化成了空… 相似文献
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