养老服务业人力资源现状分析——以河北省唐山市为例

随着我国人口老龄化速度加快,老年人口负担加重,迫切需要构建与人口老龄化进程相适应的养老服务行业体系,而养老护理员作为社会化养老护理服务的主力军,其职业队伍发展仍处于起步阶段,服务产品供给远低于日益增长的养老服务需求。目前,国家和河北省大力支持养老服务行业发展,"医养结合"和长期护理保险发展为养老护理员职业发展提供了机遇,但养老护理员职业发展仍面临巨大挑战。在深入调查河北省养老护理员职业发展人力资源现状的基础上,提出可行性解决对策,以期为解决养老护理员的人力资源供需矛盾提供建议。