效率、公平与福利经济学

效率与公平,经济学中一个永恒的命题,经济学作为一种研究人类行为的社会科学,它不可能采取与伦理道德与人类的价值观无涉的纯自然科学方法,福利经济学继承了功利主义在经济上的合理性——效率,但福利经济学在寻求处理收入分配不公的社会不合理性方面,却显得苍白无力,道义主义的伦理价值恰好弥补了福利经济学的缺陷。惟有融入了道义主义的福利经济学才能成为我们解决效率与公平问题的理论依据和现实方法。     

呼包鄂榆乌公共服务一体化发展障碍与对策探析

推进公共服务一体化是区域一体化的重要组成部分和重要保障要素,是实现呼包鄂榆城市群、呼包鄂乌高质量发展、高效能治理的重要突破口.本研究在梳理呼包鄂榆乌五市公共服务供给现状的基础上,深入分析存在的问题及深层次原因,借鉴先进区域成熟做法,有针对性提出公共服务一体化建设路径,为呼包鄂榆乌五市协同高效发展提供参考借鉴.     

我国中小股东权益侵犯问题现状及制度根源分析

投资者是证券市场的基石,保护其合法权益是证券市场稳定和繁荣的基础。然而由于我国证券市场的相关制度还不完善,使得股东权益尤其是中小股东权益屡受侵犯。本文正是通过阐述我国中小股东权益被侵犯的现状,深刻剖析了其制度成因。     

当前提高企业财务管理质量之我见

一个企业财务管理的质量一般是通过该企业经济效益表现出来的财务管理水平。提高一个企业财务管理质量主要是提高该企业的财务指标设计水平,防范会计信息失真水平和财务管理制度的科学化水平等。财务指标是企业对其筹资、投资、耗资和收入及分配过程进行控制、监督、考评的依据,是提高企业财务管理效率和质量的重要工具,设计和优化财务指标是提高企业财务管理质量的重要措施。建立在不真实的会计信息基础上的企业财务管理质量无论如何都不可能高,低质量的企业财务管理最终必然导致该企业生产经营的失败。提高我国公有制企业的经济效益和市场竞争力的关键是切实预防会计信息失真,提高财务管理质量。科学的财务工作管理制度是从企业实际出发的符合财务管理活动规律的财务管理制度,其内容十分丰富,并随企业实际的发展而发展。建立和实行科学的财务工作管理制度是提高企业财务管理质量的保证。     

杭州市高校教师体育锻炼状况调查与研究

通过问卷调查和访谈的方法了解目前杭州市高校教师体育锻炼状况。调查结果发现,35.67%的高校教师不重视体育锻炼;高校教师的体育参与率比较高,多以散步、跑步的形式为主,锻炼的频率和强度有限;工作忙、家务重没有时间、缺乏兴趣等是影响教师们有规律的参与体育运动的重要因素。     

公允价值应用初探

我国于2007年1月起在上市公司首先实施的新会计准则体系中,公允价值计量引起了会计界广泛关注,是新会计准则的一大亮点。怎样科学认识公允价值计量的实质、应用条件及计价方法等,对公允价值计量这一与国际管理接轨的会计计量模式在我国的顺利、正确地实施有着特别重要的意义。