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探讨了企业管理者对员工培训的重要性,得出结论为培训是企业文化的一个有机组成部分,可以促进企业文化的建设;培训是提升企业竞争力的手段之一,是企业持续竞争力的"发动机";培训是企业发展的支柱,是企业挖掘本身资源的手段。  相似文献   
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