排序方式: 共有3条查询结果,搜索用时 78 毫秒
1
1.
独立学院教师是独立学院长久发展的核心资源,本文从当前独立学院教师的特征着手,分析了独立学院教师流失严重的原因,初步提出师资流失对策,以期引起独立学院的管理者对师资流失的重视,从而能够进一步采取措施降低流失率,留住核心骨干教师。 相似文献
2.
近年来,学生评教作为教学质量评价和教学质量监控的必要环节,为许多高校所采用,并且在教学管理工作中发挥越来越重要的作用.系统的学生评教在许多国家已经成为一种制度.实践证明,与行政领导、同行专家相比,作为教师教学的直接受体的学生,对教师的教学情况的科学评价具有更高的可靠性和有效性. 相似文献
3.
1