商务秘书职业能力刍议

改革开放以来,我国社会经济的飞速发展,商务秘书的需求量越来越大,职业能力要求也越来越高。商务活动的特点和工作的重要性决定了商务秘书履行职责必须具备办事能力、表达能力、沟通协调能力、心理承受能力、创新能力、信息处理能力、组织管理能力等职业能力。面对经济全球化和一体化进程的加快,面对日益加剧的市场竞争,只有不断提高商务秘书人才的专业水平和职业能力,才能满足市场对商务秘书人才日益增长的需要。本文综合作者的实践经验和教学经验,从勤奋学习、强化培训、注重实践三个方面提出培养完善职业能力的个人见解。     

馆员信息素质：图书馆事业发展之关键

随着21世纪的到来,信息已经成为当今社会发展所依靠的重要资源,信息化水平已经成为一个国家综合国力和国际竞争力的重要标志。面对社会信息化的发展和挑战,作为人类知识宝库的图书馆,正面临着或经历着从传统走向现代化的转变,这是对图书馆的挑战。它不仅要求图书馆拥有现代化设备、进行现代化管理,在任务和职能方面有新的开拓和作为,同时还要求有一支能够适应现代图书馆功能需要,有助于实现现代图书馆功能的高素质的人才队伍。     

浅谈商务秘书的职业形象

商务秘书是企业职业规范的表率,其职业形象代表着企业形象.商务秘书职业形象是秘书魅力的体现,对建立组织良好的形象、完善秘书的人际关系有着难以估量的价值.商务秘书人员的职业形象是综合性的,笔者认为它主要通过商务秘书的穿着打扮、言行举止等方面反映出来,这也是商务秘书内在职业素养的外在体现.     

用CIS构建优美学校

中职学校面对市场竞争和教育竞争的挑战,若想要自身得到生存和发展,必须遵循可持续发展的理念来思考和决策学校的发展,注重学校形象的设计、塑造与整合。近年来,企业形象识别系统(CIS)被越来越多地应用于学校整体形象的塑造。中职学校构建优美学校可从三个方面进行,即建构理念识别系统、设计视觉识别系统、制定行为识别系统。