企业员工的职业生涯规划与管理

职业生涯规划是企业人力资源管理中最常见的人才发展模式。企业对员工进行职业生涯规划,首先应当依据公司的经营、职位特点等进行岗位序列设置,以打开员工职业发展通道;同时依据具体员工的实际情况做相应的能力分析和评估,以决定员工的发展方向和发展计划。在企业职业生涯发展规划中,如何让员工的职业生涯和企业发展相统一,如何让员工提升自身能力,以面对职业生涯发展中的要求,是企业管理人员必须解决的难题。     

中国设计应寻觅自我感悟中国国际时装周(2016春夏系列)

我们甘愿中国突化只是被世界时尚作为一个时期的调节剂吗? 如果相信中国文化的影响远不止于此,那只有把中国文化打进世界时尚核心,才能与西方时尚平起平坐. 纵观本次时装周,充满美感、时尚感、设计感的秀琳琅满目.这些美丽、时尚、创意的秀固然让人欢心愉悦,看完秀后想想却有点空虚.     

对接京津 服务民生——河北省定兴县交通发展纪实

＂农村公路网是农村经济发展、农业结构调整、农民持续增收的重要基础条件,编织出一条发展县域经济、助力新农村建设的富强之路,是我们的目标。＂河北省保定市人大代表、定兴县交通局局长王洪波在接受《经济》记者采访时这样说道。     

三把握三突出探索“危机”舆论导向新实践

当前，金融危机对全球经济的影响仍在进一步加剧，严重萎缩的市场需求导致企业资金运行环境不断恶化，企业面临的市场和资金压力使得企业生存和发展的形势也随之日益严峻。面对危机，作为企业党群组织应该和能够做些什么呢？我们认为，抓好“危机”舆论导向，强化形势任务教育，引导员工认清形势，凝聚人气，增强信心，共克时艰就是企业党群组织面对危机不二的选择。     

与咖啡结缘的白领生活

无论是职场白领还是职业经理人，在办公室和家庭之外，都常常会有一个固定的去处，比如：中式的茶馆，西式的咖啡厅。甚至，有时这些地方已经成为了他们的“第二办公室”或是“第二客厅”。而拥有自己的咖啡时间，俨然已日渐成为一种工作和生活方式。     

工发前思:在人才资源开发咨询上起步

今年夏天,北京市举行了一次前所未有的大型的高级管理人员和高级科技人员招聘考试。全市工业系统分16个考场,由二百多名考官对应聘者进行面试。过去的考试,多是测试应聘者的知识层面,而这次则是着重测试应聘者分析和解决问题的能力,以及他们的责任、成就感,从而达到了解他们的个性心理特征,能否与人合作和能否灵活稳重地处理突发事件的素质。这二百多名考官都受过专门训练,其中有16名是北京工发前恩人力资源开发有限公司的专业人员。     

生物柴油何时春暖花开——访北京中天实源公司总经理谢红翔

生物柴油,是指以油料作物、野生油料植物和工程微藻等水生植物油脂以及动物油脂、餐饮垃圾油等为原料油通过酯交换工艺制成的可替代石化柴油的再生性柴油燃料。从定义中不难看出,大力发展生物柴油产业,将是解决餐饮废油重回餐桌问题、保障居民饮食安全的有效途径。     

30年来中日经贸合作发展的规律性特点及其思考

作为中国社会主义改革开放和现代化建设总设计师的邓小平同志,二、三十年前就曾富有预见陛地多次对来访的日本政界和财界高层人士指出“中日经济合作是长远的事情。两国是近邻,存在着相互依赖的关系,这种依赖关系可能到下个世纪更为明显。从实际情况看,日本有的,中国缺乏;中国有的,日本缺乏。设想日中贸易额达到日美贸易额的三分之一。中国当然会得益,     

特色农业：现代农业发展的有效途径——以湖北省仙桃市西流河镇为个案分析

特色农业是现代农业发展的有效途径,为此要做好以下几点：向规模农业转变;向品牌农业转变;向链条农业转变;向科技农业转变;向市场农业转变;向绿色农业和生态农业转变。