家族企业继承研究述评

家族企业的继承是指企业在代与代之间所进行的传递,集中表现为企业领导人的更替。由于领导人作为企业重要的战略资源,所以在很大程度上影响企业的发展。国内外对家族企业继承问题的研究不断升温并取得一定的进展。本文从继承人的选择、继承过程以及继承结果的评价三个方面对该领域的文献进行了述评,并对国内家族企业继承实践以及该领域未来的研究方向进行了初步探讨。     

团队自我反省理论研究述评

团队自我反省是影响团队效能高低的重要因素。本文结合国内外相关文献,对团队自我反省理论的理论内涵、影响因素及作用机制进行了系统的综述,并对团队自我反省理论未来的研究方向加以展望。