适应社会需求的高校人才培养模式研究

随着我国社会主义市场经济的建立和经济科技的迅速发展,我国的高等教育开始了从精英化教育向大众化教育的转变,高等教育内、外环境的变化使得我国高校传统的人才培养模式逐渐暴露出它的弊端。高等院校要提高人才培养质量,就必须创新人才培养模式,使毕业生能更好地适应国家、社会、市场的需求,实现人才培养目标。     

女大学生就业困难问题的原因及对策分析

近年来，高校扩招使毕业生数量急剧增长，而社会工作岗位却受到经济大环境不景气的影响没有同步增加，由此产生了大学生就业大军增长迅速与就业岗位增长缓慢的矛盾，市场供求关系的变化使得高校毕业生就业形势十分严峻，作为特殊群体的女大学生，其就业难问题尤为突出。文章结合对60名女大学生抽样调查的数据，通过分析女大学生就业困难的原因结合实际情况提出具体对策。     

浅论高校关工委对学生干部队伍建设的辅助作用

大学生是国家宝贵的人力资源，他们中的学生干部队伍是协助高校学工队伍促进大学生实现自我教育、自我服务、自我管理、自我成才的关键力量。关工委是离退休老同志的群体组织，他们岗退心不退。如何借助关工委老同志们的热情和经验进而提高高校学生干部队伍建设，是学工队伍人员应思考的问题。     

社会思潮对大学生行为的影响研究

21世纪在各种社会思潮交相渗透的背景下，我国高校校园文化和大学生的行为规范也受到其影响和冲击。因此，科学客观的分析和研究社会思潮对大学生行为的影响，构建和谐健康的校园环境，夯实大学生社会核心价值体系教育具有现实意义。文章运用调查问卷的形式，从中国思潮、西方思潮两个角度去分析构建结构方程模型，通过对中国思潮与大学生行为、西方思潮与大学生行为、中国思潮与西方思潮之间各构成要素结构关系的分析探究，来找寻大学生在社会思潮影响下其行为规范出现的问题和不足并提出相应对策。     

积极探索学生工作规律努力提高学生管理水平

随着社会的发展和高等教育改革步伐的加快，学生工作面临着许多新问题、新困难，也面临着许多新的挑战、新的机遇。学生工作的基本职责在于为学生全面成才服务。如何实现学生工作的基本职责关键在于提高学生工作的组织管理水平。