排序方式: 共有14条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
从目前市场的销售情况来看,中档轿车成为我国家用汽车市场的主力将是大势所趋。那么,购买中档轿车的消费者具有什么样的特征?有哪些因素影响他们的消费行为?中档轿车生产商和销售商应该采取怎样的营销策略?为了研究这些问题,我们在北京、上海、广州等地的汽车交易市场和汽车专卖店进行了两个多月的市场调研,取得了丰富的第一手资料和第二手资料。 相似文献
2.
3.
一、我国连锁经营的发展现状
连锁经营指的是经营模式众多小规模的分散的经营同类商品和服务的零售企业,在核心企业总部的组织领导下,采取共同的经营方针、一致的营销行动,实行集中采购,分散销售的有机结合,通过规范化的经营来实现规模经济效益的一种经济联合体.从1859年第一家连锁店"大西洋与太平洋茶叶公司"在美国创立开始,连锁经营已有142年的历史. 相似文献
4.
文章在分析老年需求特点的基础上,有针对性地提出了老年社区服务策略,从生理、心理、精神等方面全方位提高老年人的生活质量. 相似文献
5.
性别歧视是劳动力市场上普遍存在的现象.这在我国尤为明显.我们对我国就业歧视现状进行分析,在此基础上从劳动力供需、企业利润、传统文化三方面对我国就业性别歧视产生的原因进行深入研究,并有针对性地给出对策建议,希望为我国性别歧视问题的解决提供理论参考. 相似文献
6.
7.
一、问题的提出
高校扩招以来,我国在校大学生数量迅猛增长,2003年后大学毕业生人数急剧上升,大学生就业压力逐年增加。2006年,我国普通高校毕业生达413万人,社会新增就业岗位为900万,高校毕业生人数超过新增就业岗位的半数。据国外研究表明,技术进步对欧洲一些国家的大学生就业有一定影响;我国学者也从技能取向的角度分析技术进步对大学生就业的影响。本文将利用Aghion和P·Howitt(1994)等人提出的技术进步的就业效应原理,结合大学生就业的特点分析技术进步对大学生就业的影响机制,利用回归模型分析技术进步对我国大学生就业之间的影响情况,并对这种情况进行原因分析, 相似文献
8.
我国劳动力市场性别歧视现状及原因分析 总被引:1,自引:0,他引:1
性别歧视是劳动力市场上普遍存在的现象。这在我国尤为明显。我们对我国就业歧视现状进行分析,在此基础上从劳动力供需、企业利润、传统文化三方面对我国就业性别歧视产生的原因进行深人研究,并有针对性地给出对策建议,希望为我国性别歧视问题的解决提供理论参考。一、我国劳动力市场性别歧视的现状通俗地讲,性别歧视是指个体仅仅因为性别不同而受到区别对待,使得个体利益受损。如果具有相同生产率特征的男 相似文献
9.
20世纪末,互联网在全球范围内快速普及,极大地推进了现代信息科学技术的进步,引起了人们生产方式,生活方式和思维方式的巨大变化,其发展势头异常迅猛,已经开始深入到人们生活的方方面面,从电子邮件到IP电话,从浏览器到搜索引擎,从B2C到B2B电子商务,社会生活中每个人都逐渐离不开互联网,任何企业都无法阻挡互联网的冲击和诱惑。根据CNNIC的调查,1998年我国因特网用户只有210万,到1999年底已经达到890万,1999年全国有350万台计算机上网,WWW站点数达到15153个。 相似文献
10.
一、连锁经营在我国的良好发展态势 从1859年第一家连锁店“大西洋与太平洋茶叶公司”在美国创立开始,连锁经营已经有了142年的历史。然而,连锁经营在我国的发展只有短短十几年。1984年深圳百佳超市落户蛇口,成为我国第一家中外合资连锁超市。自从1992年7月1日国务院同意在几大城市和几大经济特区各试办一两个中外合资或合作经营的商业零售企业, 相似文献