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中国民企的成长,经历了近30年的洗礼,已经初具雏形,初步具备与国企及跨国巨头抗争的硬实力。但如果从软实力来看,我们的距离其实仍然相距甚远。为什么拥有5000年文明史,有着儒、道、法等百家争鸣的文化做基石的中国民企,却在公司治理方面如此之差强人意呢? 相似文献
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曾水良 《中国民营科技与经济》2008,(6):7
上个世纪80年代初期,一个村子里生活着一群农民、工人、知识分子、干部和小偷小摸。在寒冷的冬季里,有一天突然有人说村子池塘里有很多鱼,大家都跑到池塘旁。 相似文献
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很多民营企业为什么做不大、做不强、做不久?原因可能有很多,但很多时候都是战略出了问题。对企业而言,没有战略,或是战略不科学与不合理,都会导致盲目扩张、竞争乏力、执行不力、成长无后劲等诸多问题的出现。如何才能制定合理有效的企业战略呢?往 相似文献
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二十年前,因为温州人“求生”的本能,凭借“以血缘筹措资金,以亲缘进行管理”的管理模式,闯出一条“温州模式”的民企发展之路。造就了温州的多数草根农民成了民营企业主,而温州占90%比重的小农经济模式,其企业文化暨老板文化的特点也越发凸显得淋漓尽致。十五年前,源自温州的假货和信誉缺失,产自温州的商品一度沦为全民抵制货品。十年前,曾遭受媒体和学者广泛质疑的温州民企,再发蓬勃经济活力,创造了中国民营企业发展史上的神话。五年前,苏州模式的崛起,以温州民企为代表的“温州模式”转型再度成为舆论焦点。2003年,温州经济增长数据的衰退,引发国内众多专家学者开始发出温州民企体制危险预警。 相似文献
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“新温州模式”透析 总被引:1,自引:0,他引:1
二十年前,因为温州人"求生"的本能,凭借"以血缘筹措资金,以亲缘进行管理"的管理模式,闯出一条"温州模式"的民企发展之路.造就了温州的多数草根农民成了民营企业主,而温州占90%比重的小农经济模式,其企业文化暨老板文化的特点也越发凸显得淋漓尽致.十五年前,源自温州的假货和信誉缺失,产自温州的商品一度沦为全民抵制货品.十年前,一度遭到当时媒体和学者的广泛质疑的温州民企,再发蓬勃经济活力,创造了中国民营企业发展史上的神话.五年前,苏州模式的崛起,以温州民企为代表的"温州模式"转型再度成为舆论焦点.2003年,温州经济增长数据的衰退,引发国内众多专家学者开始发出温州民企体制危险预警. 相似文献
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中国企业经过多年的发展已经在产品、营销、技术等方面形成了较为强大的竞争力。竞争力是企业不断发展的生命源泉,而这种竞争力形成的必要条件是企业能够为其提供必需的土壤。作为新经济时代的企业,良好的管理机制是二次创业成功的基础,而管理的创新是从人力资源管理创新开始的,建立起具有竞争力的人力资源管理模式才是企业竞争力不断强大的基本条件。应对新的竞争环境,企业的人力资源管理模式必须作出专业化的战略调整。 相似文献
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曾水良 《中小企业管理与科技》2008,(7):12-13
猫脖子上挂铃铛 从前,有一群老鼠住在一个地主家里,每天,鼠大王带着鼠兵鼠将"日出而息,日落而作".由于主人家庭殷实,老鼠们也过着衣食无忧的生活. 相似文献
8.
曾水良 《中小企业管理与科技》2008,(15)
一位中国青年到英国去攻读博士学位,由于其独具东方的刻苦,才华横溢,所以觅得一位英国姑娘的芳心.两人的关系发展很快.有一天两人去逛街,来到一个人行道上. 相似文献
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数据表明:世界范围内80%以上的企业属于家族企业,如何能够把企业的发展持续下去,已是较为普遍的忧虑。内地民企崛起20多年了,民营企业面临着管理者的升级换代,很多民营企业家都希望管理模式升级,把企业交给有能力的职业经理人。但从实际情形看,职业经理人还远远不能满足需要,那么经 相似文献