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1.
浅析企业文化与人力资源管理有效匹配
朱士会
《商业科技》
2013,(26):120-120
企业文化与人力资源管理有着密切的关系,人力资源管理中自始至终都渗透着文化的影响,企业人力资源管理保障是企业文化的宣贯落实,本文通过分析研究企业文化特有的人力资源管理策略,提出了企业人力资源管理必须充分发挥人力资源优势,促使企业文化与人力资源匹配协调。
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