基于镇江市公交车管理信息化系统的探讨

随着科学技术的进步和城市人口的急剧增多,公交出行已经成为人们生活中不可或缺的一部分,这为智能交通系统(ITS)的迅速发展提供了有利的条件。在实现城市公交信息化中,结合公共交通自身的特点,提出了一个公交信息化管理系统的总体框架,并结合调查对城市公交车信息化系统进行分析和研究。用于推动镇江市公交车信息化系统的完善与发展。     

社会发展视角下社工介入紫南社区生态环境治理研究

在社会发展视角下,紫南村在建设美丽乡村的过程中始终坚持绿色生态可持续发展标准,形成了一套较为完善的紫南治 理模式。在紫南村生态治理的进程中,社工介入其中并发挥了一定作用。社工的角色也根据不同阶段社区治理的目标而发生改变, 笔者希望进一步完善紫南模式,并将其可取之处推广到其他地区,共同促进我国生态建设。     

产需双重不确定情形下绿色农产品供应链的协调研究

为解决产需不确定性给绿色农产品供应链运营带来的复杂影响,寻求绿色农产品生产商和销售商面对产需双重不确定情形下各自的最优决策,研究从农产品产出和市场需求双重不确定性视角出发,结合目前消费者对绿色农产品的需求偏好,构建由生产商和销售商组成的Stackelberg博弈模型,探究收益共享契约能否有效协调产需都不确定的绿色农产品供应链。研究结果表明:分散决策时的批发价契约无法协调此供应链。引入收益共享契约后,在合适的共享系数范围内,生产商的农资投入量会增加,农产品的绿色度会比分散决策时高,同时销售商的销售价格降低;当农产品订购量变大后,引入契约后的生产商和销售商各自的利润相较于分散决策时更高。     

组织文化构建过程中的女企业家领导力特征研究——以董明珠的创新型组织文化构建为例

随着女性领导者的崛起,有关女性领导力的讨论和研究逐渐成为热点.以往相关研究与讨论的结果基本都认为女性领导力与男性领导力存在差异,这一差异使得女性领导者在男性占主导地位建立起来的领导力文化中长期处于劣势地位.女性为了降低领导活动中来自性别偏见认知的阻碍,而表现出的领导力特征值得深入探讨和研究.本文以中国著名女企业家董明珠在格力的创新型组织文化构建过程为例,通过分析发现了其在组织文化构建过程中,并没陷入性别偏见认知的固有思维泥沼中,而是在组织文化构建的不同阶段中,展现出了动态变化的领导力特征.这些领导力特征既包括了组织文化构建初期以现实为导向的独断专行、坚定信心的现实导向型特征;也包括了组织文化构建中期的民主参与、情感关怀的关系导向型特征;最后,还包括危机处理时展现的远见卓识力、个人魅力以及环境变化过程中的变革性与包容性特征.     

云南省县级财政困境及出路

云南省部分县的县级财政极度困难,财源单一,负债严重,给经济、社会发展造成了许多不良的影响。只有培植税源,盘活存量资产,向上争取资金,利用各种政策消减债务,才能尽快走出财政困境。     

高质量发展目标向度现代化人才培养策略研究

“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”。在培养策略方面,要以全面建设社会主义现代化国家为社会导向,坚持将新时代的“谋篇布局”作为根本依据,将“高质量发展”主题作为方向遵循;要以加快塑造发展新动能新优势为创新导向,在人才强国向度部署创新驱动发展战略,以塑造创新文化为指向营造社会创新风气;要以为党育才、为国育人的总基调为政治导向,明确“培养什么人”聚焦的现代化人才培养定位,“怎样培养人”拓展的现代化人才培养思路,“为谁培养人”阐明的现代化人才培养指向。