校企合作促进人才优势向经济优势转化

实现吉林经济的振兴,关键问题之一是要按照科学发展观的要求,将现有的科教优势和人才优势尽快转化为经济优势。为此,我省在“十一五”规划纲要中,专门制定了深入实施科教兴省和人才兴业战略的措施。无疑,这些措施都是正确的,但如何贯彻落实好,还要深入的探讨。     

论城市供暖的非盈利性及其监督和监管

本文以北方城市供暖这一关系民生的大问题入手,分析了城市供暖的非盈利性,并提出了对城市供暖企业进行监督和监管的措施.     

基于网络环境下大学生德育教育新探

网络环境下大学生德育教育面临诸多困境,文章力求找到解决大学生网络道德缺失的新途径.     

资本形成困境与地方政府制度创新

经济发展不平衡促使地方政府相互竞争,竞争的结果会造成我国资本的形成陷入制度困境.本文对转型期我国资本形成困境进行了博弈分析,并提出了促进资本形成制度创新的对策建议.     

当前我国构建和谐社会与完善社会保障问题研究

党的十六届四中全会提出了“构建社会主义和谐社会”的目标，它需要我们从多个方面为实现这一目标而努力。本文在分析构建和谐社会与完善社会保障关系的基础上，提出了完善我国社会保障制度的建议，以更好、更快地促进我国和谐社会的建设。     

当前我国构建和谐社会与完善社会保障问题研究

党的十六届四中全会提出了"构建社会主义和谐社会"的目标,它需要我们从多个方面为实现这一目标而努力.本文在分析构建和谐社会与完善社会保障关系的基础上,提出了完善我国社会保障制度的建议,以更好、更快地促进我国和谐社会的建设.     

经济全球化视角下的“夹层效应”——从结构性矛盾看欧洲主权债务危机

本文从经济全球化视角,对欧盟内部和亚洲发展中国家的劳动生产率、劳动工资和单位劳动成本进行了研究。研究表明,当前不对称国际经济体系中特有的夹层效应是欧洲债务危机爆发的深层原因,即希腊等夹层国面临着劳动力全球化下底层国家即亚洲新兴经济体的低成本竞争和上层发达国家劳动生产率的强烈冲击,导致单位劳动成本上升和产品竞争力丧失,这种结构性矛盾与不平衡最终引发了本次危机。根据研究结果,本文认为结构性改革是化解危机的根本途径。     

日本企业集团的内部凝聚方式

现代日本企业集团是介于法人企业与市场之间具有多种经济功能的产业组织形式,是法人企业的联合体。它主要包含六大企业集团和独立系企业集团两大类。这些企业集团在发展过程中形成了独特的内部凝聚方式即结构联结特征,为其功能的充分发挥奠定了组织基础。一、资本联结企业集团内诸成员企业结合的最基本方式是置于“资本逻辑’基础之上的。资本联结即股份参与,是企业集团保持强大凝聚力的关键手段,是集团赖以存在的最重要的基础。两大类企业集团都实行成员企业间股份参与制。但各有不同的方式: