如何做好企业员工的培训工作

在现代企业人力资源管理中，员工培训是非常重要的内容。要保证员工培训的质量以及效率，需要有效的培训制度。本文重点探讨员工培训的意义及方法。     

中国纺织服装业后配额时代的机遇、挑战及对策

作为全球最大的纺织品出口国,纺织服装业是我国的传统优势产业,也是我国具有较强国际竞争力和对国际市场依存度较高的产业.本文在分析了后配额时代我国纺织服装业现状的基础上,指出我国纺织品在后配额时代面临着如继续扩大比较优势,促进出口结构的改善及生产技术、产品质量的提高,并进一步提升出口产品的国际竞争力等机遇,从政府、行业组织和纺织服装企业三个层面分析总结了中国纺织服装业在新的形势下的对策.     

我国合资铁路监管考核指标体系的研究

采用系统分析的方法,对我国合资铁路发展与监管考核中存在的主要问题进行简要分析,重点对我国实行的合资企业监管与考核指标体系进行分析研究,并给出了一套考核指标体系,结合实例对该体系进行了评价分析,为完善和加强监管机制的决策提供参考。